埼玉県幸手市商工会青年部

皆さん始めまして、この度青年部に入会させて頂きました、松本広行と申します。

私は携帯電話やPHSの基地局という電気通信機器の設置工事、保守業務、インフラ整備等を主な事業として展開をしております。

より良い街づくりそして仲間づくりを掲げる青年部に入部し少しでもお役に立てればと考えておりまので皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社　エムエスジー　　松本 広行

この度、青年部に入部させていただくことになりました、ウツギ タクミと申します。

幸手市で少数ながらもコツコツと足場仮設をやらせてもらってます。

現場柄、いろいろな地域を回って見てきたつもりですが、今回お誘い頂いて気づいた

「もっと地元を知る！！」とゆうことで参加させてもらうことになりました。　　

皆さん、宜しくお願いします(^人^)

合同会社アートビルダー  　宇津木 巧

先日2月20・21日と北海道に視察研修旅行にいった時のお話をさせて頂きます。
季節は冬、皆さんも今年は雪が多いとニュース等でご存じだと思います。
寒さをこらえながら、完全防備で飛行機に乗り、いざ北海道の地へ・・・
まずは、電車に揺られ研修先の「サッポロビール工場」に向かいました。
駅を降りると、いちめん銀世界で白く積もったパウダースノー。道を歩いて行くと
「ぎゅ･ぎゅ･ぎゅ」
とまるで僕達を歓迎してくれているような音が鳴り響いていました。
サッポロビールの敷地は東京ドーム15個分と広大な敷地を有しておりました。
そこで、北海道産の大麦を使用し麦芽をふんだんに詰め込んだビール工場を見学させていただきました。当日は工場が休業日だった為、仕事の様子は見れなかったのが残念でしたが広いのに整理整頓のできた施設で皆、圧倒されていました。サッポロビールの安藤副部長さんから今までの歴史や文化のお話を伺い、貴重な体験をすることが出来ました。
その話の中に、なるほど「深い～い」お話が・・・
北海道という所は、米が取れない気候で昔の人は大変悩んでいたため、明治政府が北海道開拓の１つとして麦の栽培を考えだしたそうです。今は有名なサッポロビールですが、
もとは北海道庁で管理していたそうです。北海道庁が運営、管理しているものや建物にはすべて星のマークが記載されており、サッポロビールの★のマークも、開拓使のシンボルである「五稜星（北極星）」が使われているそうです。
有名な札幌市の時計台にもその星のマークが13個付いていました。今考えるとなぜ13個なんだろうと聞いてくれば良かったと思い返しました。
皆さんも行った時には探して見てはいかがですか？
総会まで残り約80日余り･･･常任委員会も残り1回。

寂しくなるなぁ～

 　　　幸手市商工会青年部
 　　　第19代部長　佐伯　昌則

みなさん、はじめまして。 

私は佐藤亮と申します。福島県の県北に位置する伊達市出身の37歳です。

結婚を機に幸手市に住みはじめ約五年が経ちましたが、まだまだ幸手市内の道や地理に詳しくなく、

もちろん市内に知人や友達も少ないので、商工会青年部に入会して、顔見知りが増えれば良いなと、

気軽な気持ちで入会しました。

幸手市が今より住みやすく、子供達が安全に安心して暮らせるまちになるように、

皆さんに協力していきたいと思います。

よろしくお願いします。

　「心のふるさと」そんなイメージを持つ札幌へ総勢十八名の有志、勇士？での研修旅行。まさかのバスでのお迎え。
卒業生だからといってそこまでしていただかなくても・・・
そんなこんなで該当者二名で平謝り。そんな形でスタートした研修旅行でしたが、到着後は行程通りサッポロビール工場へ。委員会をはじめ部員からの事前質問事項に、熱心にお答えいただきました担当の方へ感謝感謝。本当に研修旅行らしく、参加者は真剣な表情で耳を傾けていました。ただ、その前の施設見学のほうが華やかで楽しかったというのが本音だったかも。
　その後は様々な選択肢の中、部員全員の臨機応変な対応でそれぞれが自主性をもって各々の研修に没頭しておりました。
ただこれだけは言いたい。決してみんな行きたくなかったわけじゃない、他に行きたいところができてしまっただけ。
　二日間自己の研鑚のための研修旅行でしたが、今回参加してみて確信したことがあります。担当委員会は部員のスキルアップのためにと、場所や行程に頭を悩ませます。しかし研修旅行の最大の研修要素は、日常の場所から離れた時に共に行動する仲間の言動や行動から学ぶべきことが多いのではないかと。後輩は先輩への気配り、先輩は後輩への思いやり。安っぽく聞こえてしまうかもしれないけれど本当の研修はそんなところにあると思う。だからこそ目指すは部員全員参加の研修旅行。難しいけどそんな日が来ることを心から望みます。
　最後にお薦めを一つ。札幌のスープカレーのお店！味は最高！店員さんはもっと最高！次回札幌に行ったら是非ご堪能を・・・
楽しく充実した時間を共に過ごしていただき佐伯部長、川崎委員長をはじめとする部員の皆様本当にありがとうございました。
本当に楽しかった。

研修委員会　副委員長　柳沼　憲一

みなさんこんにちは。ブロックの会議では歓桜会の話が早くも話題にのぼりました。

「桜の季節に　我が単会がリーダーシップをとって何かしたい」

歓桜会第1回担当委員長のとある先輩がこの様な事を言っていました。　その思いは10年の歳月を飛び越え今に至っています。　近隣から「春先の人事の交代があっても観桜会のおかげで、野球大会の打合せがスムーズにいきますよ」　そんなうれしいうわさも第4ブロックで何回も聞きました。今年は川崎委員長担当の下、第10回目が開催される予定です。ご来場頂く参加部員に対しまして感謝の気持ちを忘れず、ひと方ひと方に商工会ならではの、かけがえのない商売の絆を持ち帰って頂きたいと思います。

　さて先日　羽生市民プラザにて第4ブロック代表者会議が行われました。

今回の代表者会議での大きな柱は2年ごとの人事交代を迎える単会が多い事です。

会議の内容も第1部現根岸ブロック長の体制での反省会、そして第2部が早川ブロック長候補者（加須市商工会青年部所属）の事業方針案に対する質疑　に分かれました。

この2年間、ブロック事業を支えて頂いた各単会部長様にはたくさんのご意見を頂き、ブロック活動もまだまだ反省点が多い事に気づかされました。また、反省を踏まえたうえで行われた次年度ブロック体制への意見交換では、この時代だからこそ人との交流事業をもっと行うべきだとの意見を頂きました。その他たくさんの意見を聞く上で、改めて商工会の組織は各部員の元気な事業所に支えられている事を再認識いたしました。そして何より部長を筆頭とする単会の結束 有りきです。 頂いた貴重な意見をしっかりブロック会議に上程させていただきまして、5月の総会までにブロックの舵取りとしてふさわしい埼玉県第4ブロックの事業方針を立て直して発表させて頂きたいと思います。

　ブロック役員はあくまでも出向単会の部長の御指名を頂きました代理者の身であります。部員としては同じ目線である事は当たり前なことであります。しかしながら、会議に出向すると「お疲れ様です。」「この度はありがとうございます」など　少々偉そうに扱われるわけでございます。来季もご縁を頂きまして、私はブロック役員を務めさせて頂きます。私の自負ですが時代に求められる商工会青年部像を確立させたい、埼玉県第4ブロックの有るべき舵取りをしていきたい。必要とされる役員になりたい。それができなければ、出向なんて意味がなく「ブロック役員必要なし」そうなります、偉そうなだけになります。　来年の代表者会議では各単会の部長より何らかの進歩を感じて頂けるよう、活動に皆様の意見を反映させていきたいと思います。　各部員の商売繁盛のためにです。

これからの2年間、商工会組織は間違いなく今までにない変革期を迎える事となるでしょう。時代の指導者として、幸手市商工会青年部としては地区のリーダーとして、必要とされる存在になる事が大切です。これからもブロック活動にご協力宜しくお願いします。

今後の事業予定

2月25日　正副部長会議　久喜商工会

3月2日　新体制ブロック会議

3月4日　リーダー研修会・広報クリニック

3月16日　中地区交流会　久喜市商工会青年部主管

3月18日　ブロック会議

4月8日　中地区歓桜会　幸手市商工会青年部主管

2月18日（金）、中央商店会駐車場にて恒例の献血活動を開催。

当日は直前まで続いた豪雨と風速15mを越す強風という悪条件の中、足をお運び頂きました多くの市民の皆様のご協力の下で今回も無事行う事が出来ました。

皆様の御好意に改めて感謝すると共に、運営側の一人として活動に関わる機会を頂けた事を嬉しく思います。

　梅澤　敦

【献血結果】                                                    単位(人)

同会場次回開催予定／9月中旬（例年）